|
Отзывы участников открытого тренинга
"Менеджмент в стиле коучинга"
3-5 сентября 2004 года
Если до тренинга я знал об инструментах, то после тренинга я научился их "держать в руках" и использовать их. И главное - это работает.
Огромная благодарность и восхищение за проделанную работу и приверженность делу роста людей. Тренинг сегодня - это увлекательное путешествие в свою жизнь с солнцем в руках.
Павел Панченко
Новое восприятие старых истин. Возможность даже на сложные вещи смотреть легко, т. к. благодаря коучинговым технологиям и правильному применению всегда можно найти проблему и возможность ее решения.
Быть внимательным, не бояться и не стесняться открываться.
Сергей Артеменко
"Арт-Сервис"
Директор
Для меня были полезны Формула достижения, Коучинговое колесо, Стадии развития. Все было очень здорово, желаю вдохновения на пути изучения и внедрения данной технологии.
Вячеслав Бабенко
"Буд и ком"
Директор
Очень полезные все 12 техник-инструментов. Начну с рамки результата и модели роста уже завтра.
Тренерам: успехов в продвижении проектов, побольше творческих состояний, терпения и здоровья. Участникам: счастья, здоровья, успехов в бизнесе.
Бутрамеева Алина
"Marco Trevi"
коммерческий директор
Я счастлива, что посещение тренингов становится нормой моей жизни. Постоянство тренировок и овладение новыми техниками дает мне рост, движение вперед, четкое видение, чего я хочу, и что необходимо делать в следующем шаге.
Вперед за орденами.
Литвинюк Лариса
"Веста"
ведущий менеджер
Гениальное решение - использовать простой набор для решения разнообразных задач! Главное - ключ в себе и возможности роста - неограниченные.
Оксана Корниенко
заместитель Председателя Правления (страхование)
Техники просты в понимании и удобны в применении.
Александр Коваль (страхование)
Я получил стиль управления, отсутствие которого меня мучило.
Сергей Слупский
Директор (рекламное агентство)
… я узнал новые техники и методики управления, которые могу легко и эффективно использовать в своей работе.
Евгений Боровский
Этот тренинг в целом показал мне путь моего роста, движения в рамках нынешнего предприятия. Надеюсь, он позволит мне выйти на новый качественный уровень управления.
Наталья Глущенко
внутренний коуч.
В целом, я получил больше (чем ставил за цель), определил новые методы диагностики задачи. На мой взгляд - это 80% решения вопроса.
Назар Миропольский
Руководитель, полиграфия
Узнал новые способы решения задач. Посмотрел на свою работу по-другому, открыл новее возможности для себя, по реализации планов.
Александр Дикуль
Узнал несколько полезных техник для работы с персоналом.
Виктор Дмитренко.
Взгляд и подход к работе и другим вещам изменился. Я научился полезным навыкам коучинга.
Сервер Девлетшаев.
|